Training: Moderation & Methodenwissen

Die Zielgruppe: 
Management, Projektleitung, Teamleitung 

Die Herausforderung: 
Der Arbeitsalltag auf Führungs- und Leitungsebene ist mannigfaltig: Kollaborativ Ideen entwickeln, einen Strategie-Workshop leiten, ein neues Projekt strukturiert aufsetzen, regelmäßig und zielführend mit Stakeholder*innen korrespondieren oder Innovationen testen. Diese vielschichtigen Aufgaben setzen allerlei Kompetenzen voraus: In Kreativität, (Selbst-)Organisation und Kommunikation. Doch häufig fehlt es an Methodenwissen, um diese Tätigkeiten einfach und klar zu gestalten. 

Die Lösung: 
Wir bieten Trainings an, in denen wir nicht nur fundiertes Methodenwissen vermitteln, sondern dieses auch mit Leben füllen. Wissenschaftliche Theorien fließen genauso ein wie greifbare Fallbeispiele. Gemeinsam erarbeiten wir unterschiedliche Settings, die wir anschließend in die Praxis überführen.  

Formate: 
Präsenz
Remote
Interaktive Trainings
Sessions zu den Themenbereichen »Moderationstechniken«, »Kreativitätstechniken« und »Agile« (»Scrum«, »Kanban«, »Design Thinking», »Rapid Prototyping«).  Neben Trainings bieten wir »Train-the-Trainer-Formate« an (u.a. »Enable«).

Zeitrahmen: 
3 Stunden bis 2 Tage – Je nach Bedarf 

Kontakt:  
Daniela Decker, Julia Helm und Ole Keding