Beratung: Transformation

Die Zielgruppe:
Management, Projektleitung, Teams, Behörden, konservative Organisationen  

Die Herausforderung: 
Eine neue Software wird eingeführt, zwei Firmen fusionieren, Märkte wandeln sich, ein Führungs- oder Generationswechsel steht an: Rollen verändern sich – und damit auch das Selbstverständnis der eingebundenen Menschen.

Die Lösung: 
Wir coachen Management, Projektleitung und Betroffene für das Gelingen des Veränderungsprojektes.    Wir beraten zur Definition und Konzeption und unterstützen bei der Erstellung von Gedankenlandkarten, Analysen und Konzepten. Zudem moderieren und begleiten wir Gespräche im kleinen Kreis, Klausuren, Workshops und Großgruppen. 

Formate: 
Beratung
Einzel- und Teamcoaching
Webinar
Workshop 

 Zeitrahmen: 
3 Stunden bis 2 Tage – je nach Bedarf

 Kontakt:  
Ole Keding, Julia Helm, Leander Kouparanis