Herausforderung
Der Arbeitsalltag auf Führungs- und Leitungsebene ist mannigfaltig: Kollaborativ Ideen entwickeln, einen Strategie-Workshop leiten, ein neues Projekt strukturiert aufsetzen, regelmäßig und zielführend mit Stakeholder*innen korrespondieren oder  Innovationen  testen. Diese vielschichtigen Aufgaben setzen allerlei Kompetenzen voraus: In Kreativität, (Selbst-)Organisation und Kommunikation. Doch häufig fehlt es an Methodenwissen, um diese Tätigkeiten einfach und klar zu gestalten. 

Lösung
Wir bieten Trainings an, in denen wir nicht nur fundiertes Methodenwissen vermitteln, sondern dieses auch mit Leben füllen. Wissenschaftliche Theorien fließen genauso ein wie greifbare Fallbeispiele. Gemeinsam erarbeiten wir unterschiedliche Settings, die wir anschließend in die Praxis überführen.