Moderation: Empower

Die Zielgruppe: 
In erster Linie Frauen, die neugierig sind und ihre Stärken aktivieren möchten. 

Die Herausforderung: 
Frauen begegnen auf ihrem (Karriere-)Weg ihren ureigenen Herausforderungen. Diese liegen ihrer Sozialisierung zugrunde und äußern sich durch diverse »Biases« (auf Deutsch so viel wie Fehlurteile oder Zerrbilder), die sich deutlich von denen auf männlicher Seite unterscheiden. Doch häufig adaptieren Frauen Verhaltensweisen des anderen Geschlechts – oder sie beginnen, sich gegen diese aufzulehnen.   

Die Lösung: 
Wir vermitteln Frauen die Fähigkeit, ihre persönlichen Potenziale beharrlich zu entdecken und lebendig mit diesen umzugehen. Unser Format begleitet die Teilnehmerinnen dabei, auf ihrem Pfad der Veränderung selbstbestimmter und -bewusster zu werden – voller Freude, die eigenen Kräfte nach außen zu tragen. Beruflich wie privat! Denn unsere Persönlichkeit ist ein Ganzes. Idealerweise stehen Arbeit und Leben im Einklang mit den individuellen Werten, Zielen und Ressourcen, in all ihren feinen Nuancen und Facetten. Zu unseren Überzeugungen gehören »Empowerment«, »Lifelong Learning« und »Growth Mindset«. 

Formate: 
Interaktiver Workshop (10 bis 25 Teilnehmerinnen, je nach Rahmen)
Wissenschaftliche Fundamentierung
Methodisch angeleitete Reflexion und Ideen für den Alltag 

Zeitrahmen: 
4 Stunden bis 2 Tage (Präsenz)
4 Module je 1,5 Stunden (Remote)

Kontakt:  
Daniela Decker und Julia Helm